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应用心理学专业，十年人力资源管理经验，高级人力资源管理师，国家心理咨询师，曾担任多家知名机构咨询总监，对于组织人才发展有扎实的理论基础和丰富的实操经验；服务

国内985院校企业管理硕士，工学与经济学双学士；10年企业管理经验，现为某中国500强企业高级经理；经历岗位有管理咨询公司高级合伙人、多元化集团总部人力资源

2006年进入管理咨询行业，后履职知名药企、百强房企，现担任前十强房企营销商学院负责人。10余年一线营销管理、职业讲师、培训总监等实战经历，对营销团队倍增业

激励机制与制度设计专家，素有“东方赫维茨”“机制设计导师”之称；期望均衡机制设计和积极均衡两大经济学应用理论提出者；CCG中国唯一授权培训师；著名企业管理专