首页
讲师
讲师视频
讲师课程
授课见证
培训需求
行业资讯
登录
|
免费注册
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索：
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索：
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
共为您寻找到
627
篇讲师授课见证
默认排序
浏览数
发表时间
绩效考核讲师授课见证
心诚
360度
绩效考核
绩效管理
360度反馈（360°Feedback），又称”360度
绩效考核
法”或”全方位考核法”，最早由被誉为”美国力量象征”的典范企业英特尔首先提出并加以实施的。360度绩
于海博
绩效考核
方法的选择
绩效管理
绩效管理是一项系统工程，
绩效考核
是其中最关键的一环。在推行绩效管理之前，必须先对
绩效考核
的方法进行选择。因为
绩效考核
的方法有很多，不同的考核方法决定了不同的绩效管理
赵国军
绩效考核
体系构成
绩效管理
绩效考核
体系的含义 专家提示
绩效考核
体系由
绩效考核
者、绩效被考核者、
绩效考核
周期、
绩效考核
内容、
绩效考核
结果等方面组成。构建
绩效考核
体系就是明确由谁负责，对谁、在
安新强
绩效考核
之后该做什么?
每到一年一度
绩效考核
工作的时候，H公司除了忙着做今年的会计决算和来年的财政预算外，经理和员工们又开始了一年一度的被他们称之为表演的绩效考评了。人力资源部将表格发给各
孙军正
绩效考核
的六大误区
绩效管理
文/集团执行系统专家孙军正一个有效的
绩效考核
指标体系，必须反映每个企业独特的行业动态环境、经营战略和管理方式。 尽管企业对于
绩效考核
指标体系的运用和重视都得到了不断
王静
《工作分派与
绩效考核
》
人力资源
沟通技巧
中层管理
2018年8月4日王静老师受邀走进新意科技，为40多位中层管理人员带来《工作分派与
绩效考核
》课程。 帮助管理者： 1. 能用语言表述分派工作需要考虑的要素，并检查
孙军正
面向员工的
绩效考核
绩效管理
文/六维绩效管理模式创始人孙军正尽管企业管理者都承认绩效管理的重要性，但运作起来，绩效管理存在这样那样的问题：员工绩效管理无法体现企业战略目标的价值；考核指标难以量
安新强
变了味的
绩效考核
绩效管理
变了味的
绩效考核
现在的企业，特别是很多中小型企业，似乎都异常重视一件工作：
绩效考核
。有的企业就几十个人，也像大企业一样搞一大堆各式先进的考核工具，各种表格、图型、
赵国军
绩效考核
体系的构成
绩效管理
绩效考核
体系是组织内部团队及个人有关考核事项的说明，
绩效考核
体系的建立，有利于评价员工的工作状况，是进行绩效管理的基础，也是
绩效考核
得以推进的保证。
绩效考核
体系由绩
孙军正
绩效考核
需要怎样的思维方式
执行力
绩效考核
需要怎样的思维方式在此之前，我在一家中型上市公司工作，虽然制度、流程并不那么完善，但本职工作却总是按部就班。今天要干什么，明天要干什么，这个月要干什么，下个
上一页
1
...
12
13
14
15
16
...
下一页
共 63 页
相关搜索：
绩效考核讲师授课见证
|
绩效考核培训师授课见证
|
绩效考核培训讲师授课见证
Copyright©2008-2025 版权所有
浙ICP备06026258号-1
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
讲师网 www.jiangshi.org 直接对接10000多名优秀讲师-省时省力省钱
讲师网常年法律顾问：浙江麦迪律师事务所
梁俊景
律师 李小平律师
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
